Ist Urlaub nachzugewähren, wenn für die Urlaubszeit eine Quarantäneanordnung ergangen ist? Nahezu einhellig haben die Arbeitsgerichte bisher diese Frage verneint. Das Hagener Büro der DGB Rechtsschutz GmbH hat jetzt erstmals vor einem Landesarbeitsgericht ein erfolgreiches Urteil erstritten.
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