Archiv der Meldungen

Unsere Antwort heißt Solidarität!

++ 75 Jahre Tarifverträge: Arbeitgeber lassen nur 56 statt 80 Prozent der Beschäftigten profitieren ++ Mit Tarifvertrag 9 Euro mehr pro Stunde und 12 Stunden weniger Arbeit pro Monat ++ Tarifvorstand Boguslawski: Steuergelder nur für Firmen mit Tarifvertrag!

Bewegung am Verhandlungstisch: Arbeitgeber zeigen Verhandlungsbereitschaft

Wir freuen uns, dass wir unsere Messeaktivitäten in Kooperation mit der Deutschen Messe AG in Hannover 2024 fortsetzen und unseren Mitgliedern wieder eine kostenlose Teilnahme für die Hannover Messe anbieten können. Der IG Metall Messestand befindet sich in Halle 2 „your future“ (Stand C 47). Die Hannover Messe findet in der Zeit vom 22. April bis 26. April 2024 statt.

In unserem Mitgliedermagazin berichten wir über aktuelle Themen aus den Betrieben im Zuständigkeitsbereich unserer Geschäftsstelle.

Bereits in der ersten Verhandlung der diesjährigen Tarifrunde bei Weinig in Alfeld, die von beiden Seiten konstruktiv geführt wurde, konnte am 19. März ein gutes Ergebnis erreicht werden. Dieses sieht im Jahr 2024 die Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie sowie 2025 spürbare tabellenwirksame Erhöhungen der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen vor. Das tarifliche Urlaubsgeld wird ebenfalls ab 2025 erhöht.

Anlässlich des Internationalen Frauentages machen Metallerinnen und Metaller in den Betrieben auf die Themen: Entgeltgleichheit, berufliche Entwicklungsperspektiven und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aufmerksam. Hierfür stellt die IG Metall vielfältiges Aktionsmaterial zur Verfügung.

Anlässlich des Internationalen Frauentages machen die Metallerinnen und Metaller auf Themen aufmerksam, die Frauen im Arbeitsalltag beschäftigen: Entgeltgleichheit, berufliche Entwicklungsperspektiven und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Am heutigen Tag demonstrierten bundesweit tausende Beschäftigte von Bosch in gegen die vom Konzern geplante Reduzierung tausender Arbeitsplätze.

Die Ausbreitung rechtsextremer Einstellungen in Deutschland hat auch mit wirtschaftlichen Sorgen sowie mangelnder Mitsprache und Anerkennung am Arbeitsplatz zu tun.