Vertrauensleute

Unsere Vertrauensleute werden von den Gewerkschaftsmitgliedern im Betrieb gewählt. Sie teilen dem Betriebsrat unter anderem Forderungen und Stimmungen der Beschäftigten mit und erläutern der Belegschaft Beschlüsse von Betriebsrat oder Gewerkschaft. Dabei vertreten sie die Positionen der IG Metall in den Betrieben.

Zu den wichtigsten Aufgaben der Vertrauensleute zählen:

IG Metall-Mitglieder beraten, ihre Interessen am Arbeitsplatz vertreten,
Tarifforderungen entwickeln und diskutieren, Tarifbewegungen vorbereiten und begleiten,
nicht organisierte Arbeitnehmer für die IG Metall interessieren und werben.

Weitere Informationen über Vertrauensleute der IG Metall

Meldungen

Tarifpolitik

Tarifliche Zusatzgelder: Die Beschäftigten in der niedersächsischen Metallindustrie erhälten jährliche Sonderzahlung

14.07.2023
Aktuelles, Vertrauensleute, Betriebe / Branchen, Jugend

Die Beschäftigten in der niedersächsischen Metall- und Elektroindustrie erhalten spätestens am 31. Juli die Sonderzahlungen T-ZUG A und T-ZUG B. - Vorausgesetzt sie gehören zum Auszahlungstag dem Betrieb mindestens 6 Monate an.

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IG Metall

Jubilarehrung 2023

09.07.2023
Aktuelles, Vertrauensleute, Senioren

In Kürze wird über den Festakt ein Text veröffentlicht. Vorab ist eine Fotogalerie mit Impressionen des Festaktes verfügbar.

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Tarifpolitik

Zusätzliches Urlaubsgeld: Extrazahlung bessert Haushaltskasse auf

06.07.2023
Aktuelles, Vertrauensleute

Gerade in Zeiten hoher Inflation sind Sonderzahlungen wie das Urlaubsgeld ein wichtiger Beitrag zur Haushaltskasse.

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IG Metall Jugend

Azubis von Funke Wärmeaustauscher holen den Wanderpokal

06.07.2023
Aktuelles, Vertrauensleute, Jugend

Spiel und Spaß! Sieben Teams spielten um den Azubi-Cup 2023.

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Tarifpolitik

Verhandlungen bei Bosch: Unternehmen und Arbeitnehmervertreter erzielen Einigung zur Zukunftsgestaltung des Mobilitätswandels

05.07.2023
Aktuelles, Betriebe / Branchen, Vertrauensleute

+ Vereinbarungen schaffen Planbarkeit und Sicherheit + Betriebsbedingte Kündigungen an deutschen Mobility-Standorten bis Ende 2027 ausgeschlossen + Zukunftstarifvertrag regelt Prozess zur Entwicklung von Zielbildern an den tarifgebundenen deutschen Mobility-Standorten

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