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Die IG Metall hat die Forderungen für die im Mai startende Tarifrunde für die rund 23 000 Beschäftigten in den Textilen Diensten beschlossen:

Am zurückliegenden Montag trafen sich die Tarifparteien zur zweiten Tarifverhandlung des niedersächsischen Kfz-Handwerkes in Garbsen. Die Arbeitgeber legten das bereits aus dem Süden der Republik bekannte Angebot vor. 3 Prozent ab dem 01. Juli 2023 und weitere 3 Prozent ab dem 01. Juli 2024, Gesamtlaufzeit 24 Monate. Die überproportionale Erhöhung der Ausbildungsvergütungen lehnen die Arbeitgeber weiterhin ab. Am Mittwoch tagt die niedersächsische Tarifkommission, um über das weitere Vorgehen zu entscheiden.

Unter anderem mit der Aktion „Tariferhöhungen bringt nicht der Osterhase“ machen die MEWA Betriebsräte auf die bevorstehende Tarifrunde aufmerksam und diskutieren mit ihren Kolleginnen und Kollegen die Forderung.

Mit Erreichen der Tarifbindung bei Funke Wärmeaustauscher zeigt sich, dass betriebliches Engagement, gewerkschaftlicher Druck und ein festes Ziel vor Augen die Blockadehaltung von Arbeitgebern aufbrechen kann.

Der Tarifkonflikt in der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie ist beigelegt. Nach massiven Warnstreiks haben sich IG Metall und Arbeitgeberverband am frühen Samstagmorgen auf eine Kombination aus dauerhaften Entgelterhöhungen und Einmalzahlungen geeinigt.