Archiv der Meldungen

Was ist „New Normal“ oder schon „Modern Workspaces“? Die IG Metall Alfeld-Hameln-Hildesheim bietet dazu eine Veranstaltung über neue Trends bei der Gestaltung von Großraumbüros an. Referent ist Stefan Wolf vom Vorstand der IG Metall.

Die Beschäftigten des Hildesheimer Servicebetriebes für Busse, Transporter und LKWs haben am Dienstagmittag vor dem Betriebsgelände die Tarifforderung nach vier Prozent mehr Geld und einer überproportionalen Erhöhung der Ausbildungsvergütung bekräftigt. Außerdem soll die Ausbildungsqualität angehoben werden und die Möglichkeit für Beschäftigte geschaffen werden, Entgeltbestandteile in freie Tage umzuwandeln.

Die Belegschaft von Atos wehrt sich gegen die geplante Aufspaltung Ihres Konzernes. Das Atos-Management plant einen Komplettumbau der Unternehmen und des Konzerns.

Endlich geht es wieder auf den Rasen! Am Samstag, 17. Juli 2021, werden die jungen Metaller*innen nach dem coronabedingten Ausfall, zusammen mit dem TSV Gronau wieder ihr Jugendfußballturnier organisieren.

"Viel Wissenswertes, sehr informativ und eine rundum gelungene Veranstaltung", so der O-Ton einiger Teilnehmer nach dem Online-Meeting zum Thema „Künstliche Intelligenz (KI) und robotergesteuerte Prozessautomatisierung (RPA)“.

Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen hat mit der Entscheidung 17 Sa 1112/20 vom 24.3.2021 zur Anspruchsgrundlage des Manteltarifvertrages Metall- und Elektroindustrie Niedersachsen bei der Wandlung von „8 TV T-Zug Tagen“ gegen 27,5 Prozent eines Monatsverdienstes für besonders belastete Beschäftigte in Schichtarbeit ein klarstellendes Urteil gesprochen.

Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz zum Sommer 2021 in Kraft treten. RA Hans Braul und Burkhard Miehe geben in einem Online-Seminar einen Überblick über die neuen Regelungen. Es findet am Donnerstag, den 10. Juni 2021 in der Zeit von 10:30 Uhr bis etwa 12:30 Uhr online statt.

In unserer Mitgliederzeitschrift berichten wir in jeder Ausgabe über aktuelle Themen aus den Betrieben im Zuständigkeitsbereich unserer Geschäftsstelle.

Die Bundesregierung hat gegen Proteste der Arbeitgeber die Testpflicht in den Betrieben beschlossen, allerdings ohne Dokumentationspflicht. Eine Dokumentation einer Testung hätte aber auch für die Wirtschaft den Vorteil gehabt, dass einige Bereiche wie Gastronomie, Tourismus oder Einzelhandel für die getesteten Personen - gegen die Vorlage einer Bescheinigung mit einem Negativen-Ergebnis - öffnen könnten. Der DGB hat im Rahmen „Niedersachsen hält zusammen!“ eine einvernehmliche Lösung in Bezug auf die Dokumentation der betrieblichen Testungen gefunden.

Mit Vollgas in die Zukunft - das ist das erklärte Ziel der IG Metall in der Kfz-Tarifrunde 2021. Einkommen stärken, den Beschäftigten mehr Zeitsouveränität einräumen und gemeinsam den Mobilitätswandel gestaltet, beschreibt Markus Wente, Tarifsekretär der Gewerkschaft in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt, das Forderungspaket der Arbeitnehmerseite. „Wir fordern 4 Prozent mehr Geld für die nächsten 12 Monate und individuelle Wahlmöglichkeiten zwischen Geld und Freizeit für die Beschäftigten!“